一、人力资源管理师

二、劳动关系协调员

三、经济师（人力资源方向）

四、人力资源法务师

五、税薪师

六、培训师

七、心理咨询师

八、秘书资格证

九、职业规划师

十、统计师

十一、人力资源测评师

十二、其他

信息化人力资源总监证书( E- HR )、ACI注册人力资源经理( PHR)、高级人力资源专家

( SPHR)、国际人力资源管理职业资格证书( IHRI)。可能听过的人都没有多少,如果有条件，

也感兴趣,可以试试看

十三、通用型

驾照、英语四六级、计算机能力、普通话。很基础的证件，但不仅与人力，从事哪个行业，这几个都很重要。

人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。