做外贸企业，没有证书，以前没有疫情，不时检查工厂，是公司的大事，必须谨慎对待。

证书种类繁多。据我所知，有质量体系证书ISO9001，环境ISO14001，社会责任比较难的ISO18000。

社会责任主要考察公司的工作环境是否可以，比如加班时间的限制，一个月不能超过多少小时，加班是否有加班费，周末是否加班1.5倍，节假日是否加班3倍；不能雇佣童工，不能歧视，不能扣工资。

ISO18000是一份长期证书，每年都要审核一次，每次都要花几万的审核费。

还有类似的证书，如SEDEX和BSCI，按年审核，并出具具体内容报告。每隔一年无效，需要重新申请审核。优点是成本相对便宜，适合小微企业。

上述证书适用于各种行业。当然，也有一些行业更有针对性的证书，如纺织、电子等，因为没有参与，不太了解。但我知道木制家具行业有一个叫FSC和PEFC的森林认证证书，基于“保护森林，每个人都有责任”的口号，现在也是一条烂街。

如果验厂，沃尔玛、迪士尼、迪士尼等一些大型外企，GUCCI,LV等要派人到工厂检查，检查内容不外乎规模、质量体系、社会责任等方面。

取得证书和验厂，基本由第三方认证公司操作，目前比较大的有SGS、BV、intertek等。，几乎都是外企，主要是比较报告比较公平，缺点是收费比较高。国内也有很多类似的检验机构，但是比较容易掺杂个人感情，优点是收费比较低。

现在，随便问一家企业，至少要有两三个证书。我记得有一家贸易公司，只有五六个人，甚至不得不申请社会责任证书，因为如果你想进入外国企业的供应商名单，你必须有这个证书。但作为一家劳动密集型企业，比较困难的一点是福利待遇，国内普通工人想要得到更高的工资，一的办法就是加班。根据国外标准，五天八小时，估计许多工人都很穷。

顺便说一下，还有一个验货环节也很重要。发货前，客户会派人进行抽样检查，如果达到范围，就可以发货。超出范围，必须返工，甚至重做。