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大学中含金量较高的几类证书

发布时间: 发布人: admin

大学中含金量较高的几类证书

2022-12-10 10:47:50
27次

大学含金量高的证书TOP10:

一、英语证书

大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;

CET-8:只有英语专业才有资格参加考试,但很多职位要求,如翻译或外国主管助理;

大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试表达重要;

中高级英语口译:含金量高;

托福(TOFEL):只有少数企业会问你是否通过了托福考试,但同时,他们会担心你很快就会出国溜走;

雅思(IELTS):少数英联邦企业会注意到你通过了雅思考试,但绝不是必要条件;

剑桥商务英语(BEC):证书显示了你的英语能力,你在大学里很容易学习,懒惰的学生不会学习,或者不能通过考试;这是企业关注的问题。

托业考试(TOEIC):鸡肋,比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。

总结:CET-4和CET-6证书是重要的,其他证书比没有好;至于口语,关键看面试的表现。

二、计算机证书

Office操作是基本技能,不需要证书。

国家计算机二级证书:部分大城市申请户口时,必要条件,如上海市。

还有三级和四级。

其他如:ACCP,MCSA,CCNA,以及各种特殊技能计算机证书,与未来的具体工作选择有关,并不是每个企业都会重视,甚至知道这些证书。

我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但不到0.1%提到了具体证书。更多的描述是模糊的,例如:“从事java两年编程经验”“熟练的电脑操作”。对于很多学生来说,如果从大二开始学习java,到大四可以算是三年的经验。

计算机技能的培训有很多种,但企业认可的证书并不多,关键看实际操作技能。

三、学校证书

包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书很重要,有的很重要HR我不能理解你给出的各种复杂算法GPA,但当你看看是否有奖学金时,你会有一个大致的印象。奖学金证书被许多企业列为筛选简历的必要条件。没有奖学金,就没有面试机会。

学生干部的经历非常重要。如果有另一个,“优秀学生干部”证书,更能起到证明的作用。

三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时可以加分(上海),非常重要。

还有一个不是证书,党员,在申请公务员时,到中学当老师,作用很大。

四、第二外语证书

第二外语将大大增加进入相关企业的机会。

流行的第二外语:

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国公司)

韩语(世界500强中有13家韩国企业)

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,由于中国与南美国家的经济交流和与阿拉伯国家的石油合作,前景广阔。

此外,学习德语和法语不仅可以找到工作,还可以在申请德国或法国留学时发挥作用。

五、财务证书

注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA):需要3年以上相关工作经验,考证难度很大(考证费用2-3万元)。对于想在金融行业发展的学生来说,考试是很难的。CFA你可以表明你对金融知识有一定的了解。另一方面也说明你有很大的决心和心理准备从事金融业,很容易到达HR的青睐。

六、专业资格证书

很多,要看专业和行业情况,比如:

律师资格证书:适用于未来立志当律师的学生;

CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;

导游资格证书:根据国家规定,导游必须持证上岗;

报关员证书:有证书才有资格;

人力资源从业资格证书;

国家司法考试证书;

驾驶证:不申请司机需要驾驶证:

等等。越来越多的职位需要持证上岗,如果在申请时已经拿到了这些证书,就会有很大的优势。

七、兼职实习证明

因为没有经验,所以叫“应届生”所以很难找到工作。

但是,有了相关的兼职实习经验,就成了应届毕业生中的一员“有工作经验”是的,有优势,脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,比如宝洁80%的实习生留下来成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。

有相关企业兼职实习经验和证明,求职时有很大优势。

八、发表论文、专 利证书

对于研究生来说,他们做过相关项目,写过高质量的相关论文,被录用过EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作时会有很大的帮助。

此外,本科生或研究生在申请出国时,如果发表过高质量的论文,更容易受到外国教授的青睐。

还有专 利证书,在申请户口中起到加分作用。专 利申请分为三种类型:发明、实用新型和外观设计。发明专 利很难,但实用新型和外观设计专 利很容易申请。拥有专 利和申请专 利可以获得户口加分,企业也非常重视专 利证书。

九、竞赛获奖证书

获奖证书在大学或社会上也很受欢迎。

一名学生多次参加大学辩论赛获奖,被企业老板直接聘为总裁助理;

西安交通大学的一名学生获得了挑战杯奖,直接获得了麻省理工学院的麻省理工学院(MIT)的全奖;

两人参加了上海交通大学ACM比赛获奖学生,李开复直接打电话先挖;

欧莱雅“全球商业战略竞赛”大多数获奖者直接有机会在欧莱雅工作;

浙江大学的一名学生参加了四年的各种编程比赛,获得了20万美元的奖金。近期,他被授予20万美元的奖金。topcoder聘为中国技术副总裁;

等等,通过参加比赛锻炼能力,拿到证书,找工作的例子随处可见。

十、毕业证、学位证、第二学位证

这是重要的证书。有三个区别:一是有名院校与普通院校的区别;二是热门专业与冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业看重的,很多职位只给限定专业毕业生面试的机会。

拥有第二学位,跨学科辅修一些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。

虽然企业看重能力,而不是学历,但有名大学和热门专业是有分量的敲门砖,只有进门才有机会展示自己的能力。

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